Contratação técnica feita por quem entende de tecnologia.
Encontramos os profissionais certos pra vagas de Tecnologia, Comercial, Atendimento e Operações — com avaliação técnica de verdade, não filtro de currículo por palavra-chave.
Tecnologia + Recrutamento, na mesma pessoa
A maioria dos processos seletivos genéricos filtra currículo por palavra-chave. A gente une bagagem prática em TI/Infraestrutura com recrutamento especializado — e avalia tecnicamente cada candidato de verdade.
Mercado tradicional
- Recrutadores generalistas, sem entender a stack da vaga
- Triagem só por palavra-chave no currículo
- Shortlist genérica, sem avaliação técnica real
Talenz
- Recrutadores com bagagem prática em TI/Infraestrutura
- Sourcing ativo com Boolean/X-Ray e banco próprio
- Teste técnico real, não achismo
Um processo estruturado, do briefing ao fechamento
Sem burocracia desnecessária — cada vaga passa pelas mesmas 6 etapas, na ordem, até o candidato certo estar contratado.
Briefing
Entendimento da vaga, cultura e dores do processo atual.
Sourcing
Busca ativa com Boolean/X-Ray e banco próprio de talentos.
Triagem
Entrevistas técnicas e comportamentais.
Shortlist
3 a 5 candidatos qualificados, com relatório de perfil.
Entrevistas
Suporte durante as entrevistas com o cliente.
Fechamento
Apoio na negociação e formalização da contratação.
Quatro critérios, o mesmo rigor em toda vaga
Avaliação Comportamental
Motivações, postura profissional e histórico de entregas.
Fit Cultural
Aderência ao momento e aos valores da empresa contratante.
Soft & Hard Skills
Competências comportamentais e técnicas mapeadas pra vaga.
Teste Técnico
Avaliação prática — não é achismo, é validação real.
Vagas que a gente domina de verdade
Tecnologia
Desenvolvimento, infraestrutura, dados e produto — com avaliação técnica real.
Comercial
SDR, Closer e posições de vendas com meta e performance.
Atendimento
Suporte, CS e relacionamento com cliente.
Operacional
Incluindo Foodservice — operação de ponta a ponta.
Você escolhe como contratar
Fee combinado no diagnóstico, sem letra miúda. Dois formatos, pra qualquer volume de vaga.
Vaga avulsa
Ideal para contratações pontuais. Fee fixo por vaga, com escopo e prazo combinados no diagnóstico.
- Shortlist de 3 a 5 candidatos
- Garantia de substituição
- 50% no início + 50% na contratação
Pacote de vagas
Para volume de contratações simultâneas, com desconto progressivo e ponto único de contato.
- 2 a 4 vagas: desconto progressivo
- 5+ vagas: desconto maior ainda
- Um só ponto de contato pra todas as vagas
Vamos conversar sobre sua próxima contratação?
Manda a vaga que você precisa preencher e a gente te dá um diagnóstico — sem custo, sem enrolação.